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目前安卓市场上比较受欢迎的一款求职应用最主要的还是要自己有能力,在这里你可以搜索到各城市的最新求职信息,手机上招骋求职找工作武器,给你的心里已不焦躁。
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小职了软件特色

【兼职猎手新技能】

增加“兼职猎手”身份,不是HR也能推荐简历赢奖金,让你的内心不再焦灼!

【认证邀请送奖金】

通过HR身份认证后,就能马上提现10元奖金!赢奖金主要看气质!邀请送20元奖金,邀请好友加入HR圈,可获得20元现金奖励!马上邀请,现金萌萌哒!

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小职了简介

小职了——是我们用心打造的中国职位最全的求职手机应用,我们提供100%全部招聘职位信息,帮您把握全部职业机会!覆盖全国463城市!以大数据为依托,为求职招聘提供了一种前所未有的、革命性的求职新方式。

近6个月下载量增长最快的求职应用:

目前小职了个人版,在包括百度、360、豌豆荚等各大应用市场的下载量总和达到1018万,企业用户550万,职位数量1.2亿,并且都在飞速拓展中!

1、核心优势——企业&职位大数据

虽然大数据在国内还处于初级阶段,但是商业价值已经显现出来。手中的数据就是公司最好的金矿,基于数据交易即可产生很好的效益!移动互联网与社交网络兴起将大数据带入新的征程,互联网营销将在行为分析的基础上向个性化时代过渡。

小职了拥有全国463个城市中550万企业的1.2亿海量职位大数据!是中国第一职位大数据平台,拥有目前中国最庞大的企业及职位数据,且每天都在不断增长中。基于大数据,我们可以面向个人与企业推出不同的服务项目,更加个性精准地服务每个客户,如下:

针对个人:

个人职位精准推荐、个人未来薪资预测、个人竞争力分析、个人职业发展方向等;

针对企业:

行业内竞争力分析、企业薪资排行、人才精准匹配等;

大数据的力量已崭露头角,未来将发挥巨大力量。

个人求职服务优势:

(1)大数据求职:

在此基础上,我们面向个人求职者,推出大数据精准职位推荐服务,因为全,所以才能提供更精准与更适合的,小职了只给您最适合的工作机会。

(2)神速入职:

基于职位大数据,给求职者提供全城简历与私信覆盖投递服务,求职者不必再盲目投递简历,专业的网络招聘专家根据求职者提供的简历,便能在全城职位数据库中准确地锁定最合适的职位并快速投递,不错过任何一个好职位,让求职者在一周之内神速入职!感受最快最贴心的求职服务。

(3)理才保障:

对小职了个人求职用户提供理才保障:小职了个人用户购买此服务后,基于职位大数据的专业理才师团队将提供其12个月的理才保障服务,保障其未来12个月后的月薪涨幅不低于当前月的10%,若未达到此涨幅范围,即获2倍赔付。赔付方式:只需提供前后对照的银行工资入账单。

(4)定制手机:

小职了与手机运营商合作,订制小职了就业无忧手机,成为小职了用户即可有机会获得智能手机一部!

3、企业招聘服务优势:

(1)传统广告式招聘免费:

qq免费、360免费、迅雷免费……今天,招聘也免费了!小职了——中国首个基于大数据求职APP产品,同样开启免费的招聘模式,为企业提供免费招聘服务!

(2)小荐招聘:

社交招聘的衍化延伸产品,企业面向内部员工可推出,抢红包模式的创新推荐招聘,企业启动小荐招聘服务后,内部员工可将职位发至朋友圈,利用每个人庞大的社交力量向企业推荐人才,同时,员工将获得相应红包奖励!

(3)HRM圈精准推荐:

专属于HRM朋友圈的有偿精准招聘,同城同行业的HR自助推荐招聘,将HR手中闲置的简历与人才分享到圈子内,推荐给有招聘需求的企业,这一更精准、更有效的全新招聘方式,将颠覆现有的招聘模式!

(4)小职了手机:

与手机运营商合作,成为小职了企业用户后,赠送小职了订制手机一部,内置小职了软件,合约期为1年,期间可通过小职了免费招聘,期满后可自由支配手机。

(5)大数据招聘产品

利用目前大数据的优势,再接下来将强力打造大数据分析服务,给不同需求企业提供精准职业数据产品,以调整公司整体人才战略!例如:公司同行业整体竞争力分析、公司薪资排行分析等。

小职了软件介绍

小职了-入职奖金,找到工作还给钱

小职了更新日志:

小职了 3.4.1 安卓版

【求职者】入职立即加送人才增值收益权 
2、 小职了电脑版重磅改版华丽回归 APP扫码即刻登录

小职了v2.4.1

优化调整入职奖金,增加了收藏、筛选等功能; 

增加了非登录状态可使用部分功能的体验; 

增加了第三方登陆; 

优化了个人中心; 

修复了已知bug。

详细信息
大小:4.80MB 版本:5.0.1
分类:生活服务 更新时间:2025-04-21 18:09:09
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